Security Staffing

Security staffing biedt flexibiliteit, snelle inzet en lagere kosten in vergelijking met vaste aanwerving. Bedrijven kunnen specialisten inschakelen op basis van hun behoeften zonder langdurige contractuele verplichtingen.

**1. Kandidaat Sourcing** Een cybersecurity-specialist wordt gezocht op basis van de eisen van het bedrijf. **2. Interview** De kandidaat ondergaat een technisch en inhoudelijk interview om zijn vaardigheden en certificeringen te beoordelen. **3. Screening** Achtergrondcontroles, referentiechecks en certificaatverificaties worden uitgevoerd. **4. Aanbod & Selectie** De opdrachtgever ontvangt een profiel van de specialist en maakt een keuze. **5. Plaatsing** De specialist start de opdracht met een duidelijke onboarding en doelstellingen. **6. Communicatie na Plaatsing** Er is opvolging om te zorgen voor een soepele samenwerking en voortgang.

De snelheid hangt af van de beschikbaarheid en de complexiteit van de opdracht, maar vaak kan een specialist binnen enkele dagen worden ingezet.

De kosten verschillen afhankelijk van ervaring, certificeringen en de duur van de opdracht. Over het algemeen kan security staffing kostenefficiënter zijn dan een vaste aanwerving voor tijdelijke of gespecialiseerde projecten.

Ja, security staffing is niet alleen voor grote bedrijven. Ook kleine en middelgrote ondernemingen kunnen cybersecurity-expertise inhuren op projectbasis, wat een flexibele en betaalbare oplossing biedt.

Security staffing richt zich exclusief op cybersecurity-experts, zoals ethische hackers en SOC-analisten. IT-detachering omvat een breder scala aan IT-functies, zoals softwareontwikkeling en netwerkbeheer.

WebSec biedt meerdere **extra voordelen** die verder gaan dan alleen het leveren van cybersecurity-specialisten: - **Kostenefficiënte tarieven** - Langere inzet betekent lagere kosten: - **6 maanden inzet:** €5 per uur voordeel. - **12 maanden of langer:** €10 per uur voordeel. - **Geen bureaucratische rompslomp** - Snelle en eenvoudige contractafhandeling zonder onnodige vertragingen. - **Supersnelle onboarding** - Administratie en papierwerk direct geregeld, zonder wachttijden. - **Volledige transparantie** - Geen verborgen kosten, bemiddelingsfees of onverwachte toeslagen. - **Maximale flexibiliteit** - Zelf bepalen hoe lang en hoeveel expertise u nodig heeft, zonder langdurige verplichtingen. Dit maakt WebSec de ideale keuze voor bedrijven die snel, efficiënt en zonder gedoe toegang willen tot gespecialiseerde cybersecurity-expertise.

Staffing-bedrijven waarborgen kwaliteit door strenge selectieprocedures, achtergrondcontroles, technische assessments en verificatie van certificeringen zoals OSCP, CISSP en GIAC.

WebSec waarborgt de kwaliteit van onze security staffing door onszelf te certificeren. Wij zijn gecertificeerd volgens: - **ISO 27001** (informatiebeveiliging) - **ISO 9001** (kwaliteitsmanagement) - **NEN 4400-1** (belangrijk voor detachering) Daarnaast zijn wij een **Erkend referent bij de IND**, wat ons in staat stelt om internationale cybersecurity-experts aan te trekken en legaal in te zetten binnen Nederland.